ملاقات دکتر دامادی با پرسنل شرکت گاز مازندران
جذب خارج از ضابطه بعضی از سازمان ها باعث از بین رفتن چابکی آنها شد. وجود حس تبعیض درون سازمانی باعث کاهش کارایی پرسنل شده است.
به گزارش تابناک مازندران، در دیدار دکتر دامادی با جمعی از پرسنل شرکت گاز که بعضا با سابقه ۱۷ ساله ، نیروی شرکتی محسوب میشوند پرسنل سازمان از عدم تبدیل وضعیت خود و مشکلات بیمه ای انتقاداتی داشتند و از ایشان تقاضای کمک نمودند.
بر اساس این گزارش ، دکتر دامادی در این ملاقات گفت : اینکه تعداد پرسنل شرکتی شرکت گاز بیش از هزار نفر است نشاندهنده جذب خارج از ضابطه هست و امکان تبدیل وضعیت را بخاطر تعداد زیاد پرسنل و بار مالی بالا ،کم می نماید. جذب خارج از ضابطه بعضی از سازمان ها باعث از بین رفتن چابکی آنها شد.
دکتر دامادی قول داد که در خصوص وضعیت بیمه ای و بهرمندی کامل پرسنل شرکتی از خدمات بیمه ای اقدام موثر داشته باشد.
وی گفت:وجود حس تبعیض درون سازمانی باعث کاهش کارایی پرسنل شده است.